| Positionsbezeichnung / Kennziffer | Personalleiter / 101220 |
| Branchen | Industrie-Nonfood, Dienstleistung |
| Positionen | Consultant für operative und strategische HR-Prozesse, Manager Development & Training, HR Manager, Leiter Aus-, Fort- und Weiterbildung |
| Spezielle Erfahrung | Coaching, Managementdiagnostik |
| Berufsjahre | 24 |
| Ausbildungsabschluss | Dipl. Soziologe |
| Sprachkenntnisse | GB, (F) |
| Mobilität | unbegrenzt |
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