Problemlösungstechniken
Kennziffer 04-05
Seminarziel
- Eigenes und fremdes Problemlösungsverhalten analysieren und verändern
- Zielorientiertes Definieren und Differenzieren von Problemen
- Problemorientierte Anwendung von Innovationstechniken
- Kenntnisse des Rollenverteilungsprozesses im Innovationsteam und Übernahme zielorientierten Führungsverhaltens
- Ausschöpfen eigener und fremder Kreativitätspotentiale
- Zielorientierter Einsatz der Transaktionsanalyse
Seminarinhalt
- Der Begriff "Problem" und seine Erscheinungsarten
- Zusammensetzung von Innovations-Teams und die interne Rollenverteilung
- Das Problemverständnis im Team
- Der Innovations-Prozess und die wichtigsten Techniken u.a. Basic Synectics, Wertanalyse, Progressive Abstraktion, Ursachen-Analyse, Funktions-Analyse, Brainstorming, Methode 635, Synektische Exkursionsmethode etc.
- Selektives Entscheidungsmodell für Lösungsalternativen
Seminartyp
- 2 Tage inhouse & open
