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Mitarbeiterführung II
Kennziffer 04-09

Seminarziel

  • Vertiefen der Erkenntnisse aus Mitarbeiterführung I
  • Erkennen eigener und fremder Stärken und Schwächen
  • Zielorientiertes Führen
  • Führen in Konfliktsituationen
  • Richtiges Delegieren

Seminarinhalt

  • Wesen und Aufgaben des Managements; u.a. Rollenverständnis, Selbsttest, Management-Funktionen
  • Management by Objectives; u.a. Zieldefinitionen, Zielvereinbarungsgespräche, Kontroll- und Steuerungs-Systeme, Zielanalyse
  • Delegation und Kompetenzzuordnung; u.a. Prinzipien, Fehler und Hemmnisse der Delegation

Seminartyp

  • 2 Tage inhouse & open