Fehlervermeidung bei Personaleinstellung
Kennziffer 04-14
Seminarziel
- Vermeidung kostspieliger und zeitintensiver Fehlentscheidungen bei Personaleinstellungen
Seminarinhalt
- wie erstelle ich ein Briefing
- welche Suchmethoden setzte ich wann ein
- was kann ich aus den Bewerbungs-Unterlagen „lesen“ und wie bewerte ich diese
- wie bereite ich mich professionell auf das Bewerbungsgespräch vor
- welches sind die „richtigen“ Fragen
- was sagen mir die Antworten
- wie vermeide ich typische Fehler
- wie erhalte ich ein bestmögliches „Bild“ des Bewerbers
- wie gehe ich mit abgewiesenen Kandidaten um
- wo liegen administrative Fallstricke
- die Wegbegleitung in den ersten Wochen des/r „Neuen“
Seminartyp
- 2 Tage inhouse & open
